Intersafe Academy

Talentmanagement is een belangrijk onderdeel binnen onze organisatie; de medewerkers van Intersafe maken bij onze klanten het verschil. Daardoor kunnen wij binnen de complexe markt voor persoonlijke beschermingsmiddelen onze huidige positie als marktleider behouden en verder uitbreiden.

De markt voor persoonlijke beschermingsmiddelen ontwikkelt zich constant. Daardoor wordt er steeds meer gevraagd van de organisatie alsook van onze medewerkers. Intersafe heeft hierop ingespeeld met de Intersafe Academy, een intern opleidingsinstituut dat door opleidingen en trainingen de kennis van producten en processen bij onze medewerkers waarborgt. Om het hoge niveau van onze dienstverlening nog verder te kunnen opschroeven, werken we ook op Europees niveau constant aan het verder professionaliseren van onze organanisatie en onze strategie als specialist op het gebied van veilig werken.

Het huidige trainingsaanbod richt zich op:

  • Arbowetgeving
  • Producten
  • Processen en programma’s
  • Proactief en efficiënt werken (bijvoorbeeld de 'Training Timemanagement')

Deze trainingen en opleidingen worden verzorgd door zowel interne als externe trainers die zelf ook op verschillende niveaus worden getraind. Onze zeer ervaren productmanagers kunnen alles vertellen over onze producten en onze veiligheidskundigen weten de weg binnen de arbowetgeving. Om de continuïteit en kwaliteit van onze medewerkers te waarborgen worden regelmatig digitale testen afgenomen. Naast de Intersafe Academy is er ook ruimte voor individuele opleiding en training zoals het volgen van een (post)HBO opleiding. Veelzijdigheid en dynamische ontwikkelingen maken Intersafe tot een bijzonder fijne werkgever, waar gemotiveerde medewerkers brede mogelijkheden voor ontplooiing vinden. Wij vinden het belangrijk dat iemand met plezier kan doen waar hij of zij goed in is.